回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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220万円 | 0万円 | 0万円 | 5万円 |
年収 | 220万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 5万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 2万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 2万円 |
株式会社TR・COMの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
従業員同士の仲が良いため、お店の雰囲気は良いです。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良いため、社員同士と接客応対の品質、商材の獲得に繋げるためのロールプレイングをしたり、質問などはとてもしやすい環境です。
ダイバーシティ・多様性:
社員同士の接客スキルを高めるために毎日ロールプレイングをしたり、会社全体ではなく、個人目標をそれぞれ決めて接客業務に取り組んでいます。