回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:
完全にパートで!を貫きとうして、居れば時間の融通は聞くと思う。平日も希望を出せばお休みができるがこれも、新人のうちは厳しい。
平日も休めると面接でいわれていたが、
他の従業員さんに聞いて、その別の方が出れれば
休む事ができるような感じでした。
子供の急病などには理解はあるような雰囲気なので,当日でも休めている方はいました。
完全にパートで!を貫きとうして、居れば時間の融通は聞くと思う。平日も希望を出せばお休みができるがこれも、新人のうちは厳しい。
平日も休めると面接でいわれていたが、
他の従業員さんに聞いて、その別の方が出れれば
休む事ができるような感じでした。
子供の急病などには理解はあるような雰囲気なので,当日でも休めている方はいました。
大同産業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文大同産業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
面接の段階では土曜日隔週で休み。との事だったが、土曜日に色々教えたい。との事で新人のうちは基本土曜日出勤をススメられる。その為3ヶ月位は日曜日、祝日休みになる可能性がある。
もちろん土曜日に休み希望を出せば休める。
多様な働き方支援:
早帰りや、遅刻は相談すれば問題ないが、いい顔はされないイメージです。
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