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センコークリエイティブマネジメント株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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新卒入社
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年07月14日

回答者： 男性/ 料飲サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
コロナ禍で予測外の経営状態になり、難しいところではあるが、親会社におんぶに抱っこでしのいでいて、会社の保養施設的な営業をしている。
ホテルとして考えて就職するとギャップが大きいと思う。

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口コミ投稿日：2023年04月13日

回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ禍でのオープンとなってしまったため、想定よ
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東急リゾーツ＆ステイ株式会社

2.9
東京都渋谷区道玄坂１−１０−８渋谷道玄坂東急ビル９Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望の部署ではなかなか働けないこと。全国転勤の場合、希望の勤... 続きを見る
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株式会社グリーンズ

3.2
三重県四日市市浜田町５−３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に想定していた業務内容以外にも、人手不足の影響で多種多... 続きを見る
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株式会社京急イーエックスイン

3.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分は特に大きなギャップはなかったが、配属されるホテルによっ... 続きを見る
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アパホテル株式会社

3.5
東京都港区赤坂３−２−３アパ赤坂見附ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:最大9日間休み、バースデー休暇などがとれると謳っているが、実... 続きを見る
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メルパルク株式会社

2.9
東京都千代田区麹町２−４−１麹町大通ビル１３Ｆワタベウェディング株式会社東京オフィ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:接客よりも事前の会場準備などが重労働でとても大変だなぁと実際... 続きを見る
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大和リゾート株式会社

2.8
東京都千代田区飯田橋３−１３−１大和ハウス東京ビル１０Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 客室フロント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:大変で自分に務まるかとても不安だったがいざ働いてみると意外と... 続きを見る
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株式会社ＪＲ西日本ヴィアイン

3.2
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル６Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制と休日が入社時とは異なり残念に思う。以前は日勤と夜勤... 続きを見る
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株式会社ロイヤルパークホテル

2.9
東京都中央区日本橋蛎殻町２−１−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ ホテル運営職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 料飲部
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修体制が整っているイメージでしたが、実際はそんなに... 続きを見る
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株式会社共立メンテナンス

3.1
東京都千代田区外神田２−１８−８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:朝から夕方までの勤務ということで、内容をさほど考えずに入社し... 続きを見る
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株式会社西武リアルティソリューションズ

3.1
東京都豊島区南池袋１−１６−１５ダイヤゲート池袋
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 札幌プリンスホテル 料飲サービス
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にがっかり、という印象。人間関係については明るい人が多... 続きを見る
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センコークリエイティブマネジメント株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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