回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 5万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
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社会福祉法人大吉会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
17件社会福祉法人大吉会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人大吉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人大吉会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年02月02日
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2020年12月04日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2021年09月30日
回答者： 男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.7
口コミ投稿日：2023年02月02日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月19日
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護部/ なし
1.0
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.9
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人大吉会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
7-16、9-18、11-20、17-9(夜勤)を基本にシフトとなっている。ただし、＋２時間から４時間の時間外勤務が常態化している。夜勤明けでも11時や１２時まで残業することも少なくない。
夜勤の際の休憩は2時間とされているが、2ユニット20名の入居者を一人で対応するため、休憩時間に職員がヘルプに来るわけではない。夜間であり、比較的入居者の対応も少ないため、一息入れるチャンスはあるが、まとめて1時間、2時間もユニットを離れることができないため、休憩時間はない。
リーダーとなると、定例会議の資料作成、シフト作成等で、勤務外に残る職員も多い。時間外勤務の申請はできるが、能力の差を理由に資料作成などの作業については、申請する職員が少なく、上司も黙認していることが多い。
年に４回、施設を挙げた大きなイベント(夏祭りなど)の準備は約３か月前より行われ、その準備に関して残ることが多いが、これも時間外申請はほとんど行われていない。
休日は、月9日公休。2月は8日。年間107日。 その他、年に6日間を特別休暇としている。
月に3日まで希望休として休みを指定することができる。