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回答なし
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新卒入社
現職

回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:
残業0に向けた取り組みや、ライフスタイルにあった働き方の提案、取り組みを実施しているので、働きやすい環境だと思います。休日は月8〜11日
月によって違います。

多様な働き方支援:
状況に応じた働き方を考えてくれるので、相談すれば新たな可能性が広がると思います。副業については、相談すれば可能です。

口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はそれぞれ階級があり、毎年評価に応じてステップアップしていく。手
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当もありますが、外回りの仕事は自車を使う契約もあり、その分の車両
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得に向けて、研修なども積極的に受ける事ができるし、費用
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回答者: 男性/ ケアマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:会社の大半は女性なので、女性にとっては働きやすいのではないかと
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3.5
東京都千代田区東神田2−10−9ポータル秋葉原2F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 児童発達支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:資格手当有り。賞与無し。残業代は出ません。昇給するには、管理... 続きを見る
3.3
兵庫県明石市大久保町大窪3101−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:積極的には研修に参加させたているように感じる。
社内研修も積...
続きを見る
3.6
東京都中野区野方6−29−6
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:早期昇給制度があり、意欲や実力に応じて入社から3ヶ月以内に昇... 続きを見る
3.1
広島県福山市田尻町4115
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:建物が綺麗。新人に無理な仕事はさせないように配慮されている。... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市平野区平野南1丁目7-7
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年俸制の職員はすべて契約社員としての雇用となること。その金額... 続きを見る