回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
基本給は、ほかの手当がない割には生活に困らない額をもらえるが、年2回のボーナスの額が業界内でも少ない。ベースが1.5ヶ月分、そこに自身の業績評価と会社の売り上げを考慮した額がプラスされる算定となっており、ボーナスの少なさに不満を覚える社員は多い。
評価制度:
実力主義をうたっているが、実際は年功序列になっている。
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回答者: 男性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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