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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
企業カルチャー・社風:
とても明るい人が多いです。特に人事やたまにビジットで来られる本社の方々は前向きな方が多いです。
アパレルなのでその店舗によって違う雰囲気はあります。
とてもフレンドリーな方が多いが長く勤めてる人が多い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
店長によりますが、小規模の店舗は取りやすいですが、大型店舗になると自ら発信する力がとても重要になるかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍な方が多い店舗もあれば日本人ばかりの店舗もあります。
どれも店舗によってその場に必要なスタッフが配属されるためロケーションにかなり左右されると思います。

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:とても明るく楽観的なので失敗しても良くも悪くもあまり怒らな
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:のんびりしているブランドでもあるので自ら積極性を持って意見や
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:業績賞与の為ボーナスは安定してない。出ても年に一回のみ。普通のアパレル
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:ぬるま湯に浸かっているような気分になるくらい環境がいい。その
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないので助かります。店長や、店舗によりますが。
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2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はあまりない。多様な働き方支援:店舗なので在宅や
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2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:福利厚生は申し分ない。休暇の種類もありお休みも取りやすい。有給も店舗に
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2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:福利厚生はとても良い。産休や、時短、その他にもサポートをしてくれる。場
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2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1回あります評価制度:昇格も1回人数が多いと昇格はしにくい。ぬるい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月24日
女性の働きやすさ:女性を応援する、女性の活躍を後押ししてくれるブランド、社風、コ
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2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:成長というよりかは、ブランドスタッフの第1歩と捉える方がいい
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2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ホワイト企業である。事業の弱み:ブランディング力が弱い。価格を下げす
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2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:若い女性が多く元気がありやりやすい。産休制度もしっかりしており
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。アパレルの中ではみんな中がいい。楽しい
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2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:福利厚生はとても良いです。産休に入ってからも復帰される方もいら
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