回答者： 女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
業績賞与の為ボーナスは安定してない。
出ても年に一回のみ。
普通のアパレルにしても相当低い額です。
店舗の店長の評価によって変動する為、個人によって売り上げより人望が評価される事も多い。
評価制度:
ほとんどない。
大型店舗になると人数も多い為玉突き状態になっている店舗が多い。
昇格してもお給料に反映されるのは少ない。
業績賞与の為ボーナスは安定してない。
出ても年に一回のみ。
普通のアパレルにしても相当低い額です。
店舗の店長の評価によって変動する為、個人によって売り上げより人望が評価される事も多い。
評価制度:
ほとんどない。
大型店舗になると人数も多い為玉突き状態になっている店舗が多い。
昇格してもお給料に反映されるのは少ない。