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新陽警備保障有限会社の職種別口コミ(11件)

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新陽警備保障有限会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
福利厚生:
特になし

オフィス環境:
特になし
そもそもオフィス環境というものとは無縁で
休憩時間に施設の休憩室を使わせてもらえる場合もあるが
勤務先も一定ではないためそこの環境もマチマチ。

新陽警備保障有限会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:
欠員による急な出勤や勤務時間・場所の変更が発生することは少なくはないため日々の予定は立てづらい。

多様な働き方支援:
副業をしている(寧ろこちらが副業)方がいるという話は聞いたことがある。

新陽警備保障有限会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
組織体制・コミュニケーション:
現場単位で仕事が回っていくため、現場で顔合わせない限り、同僚同士でコミュニケーションをとる機会は少ない。
複数警備員が配置する現場であっても、最初に配置場所などの業務確認をする程度であった。

ダイバーシティ・多様性:
留学生などが多かった。特に中国人が多いように感じた。
現場で一緒にシフトが入ったとき、ややコミュニケーションに苦労した覚えがある。
ただ、基本的にコミュニケーションをとる機会は少なめなので大きな問題にはならなかった。

新陽警備保障有限会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:
商業施設での警備が主なので施設のスタッフやお客様とのコミュニケーションが発生することも少なくなく、そういう点では女性の方が寧ろやりやすい面もあるのではないかなと思います。

新陽警備保障有限会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
商業施設での警備で多種多様な人を見ることになり勝手な客に辟易することも多いですが、それでも親に連れられて来る子供の姿を見ると癒やされて頑張れました。

新陽警備保障有限会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはなし。いたって普通の警備会社。

新陽警備保障有限会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の強み:
恒常的な需要があるのは強みなのだと思います。

事業の弱み:
派遣による警備という立場上、派遣先の意向などもあり業務の改善などは非常にやりにくい。

事業展望:
需要自体はなくならないと思うので業態の安定性はあるでしょうが、発展性には乏しいので変わらず続いていくのかなという感じです。

新陽警備保障有限会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 --万円 --万円 --万円
年収 150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月末締めの翌10日払いの月払いか
もしくは水曜締めの翌水曜払いの週払い
週払いの場合は日給から500円のマイナスとなる。

評価制度:
特になし