株式会社ジャパンミートの転職・求人・採用情報

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は37店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＼2023年5月にオープンした新倉庫！昨年2023年に完成して稼働したばかりの新しい事業所です／
JMトレードセンターは、売上拡大に伴う商品の安定供給をサポートするために、自社倉庫として2023年5月に稼働しました。常温倉庫棟・冷蔵倉庫棟の2棟で、主にジャパンミートの店舗向け食品を取り扱っております。現在はオープニングで採用された従業員を中心に正社員30名・パート30名の60名体制で業務を行っております。JMトレードセンターの正社員は30代・40代が中心で最年少23歳、平均30代後半で男女共に活躍している活気のある職場となっております！

■事務作業員正社員の注目ポイント
【安定】東証プライム上場企業グループ！
【成長】2025年に売上1800億円目標！事業拡大中！
【働き方】年休110日/完全週休2日制！
【給与】賞与年2回・年収400万円を目指せる！
【待遇】退職金・持ち株会・社宅など福利厚生充実！
【環境】2023年完成の清潔感のある綺麗な倉庫！

【事務作業員正社員の仕事内容】
・ハンディターミナルを使った入荷検品業務
・お問合せなどの電話対応業務
・受発注データをシステムにて確認業務
・作業スタッフのサポート業務など

■こんな方にオススメ
〇オフィスワーク・パソコン作業が得意
〇事務のパートから正社員にステップアップしたい
〇一般事務や物流事務の経験がある
〇昇給あり・賞与ありで給与も重視したい
〇電話対応、コミュニケーション能力を発揮したい
〇物流で事務に携わるお仕事がしたい
〇社会貢献度の高いお仕事がしたい
事務に関わる仕事を通して会社に貢献したいという気持ちをお持ちの方はぜひご応募ください。

事務経験者優遇、未経験の方も既存の方がワンツーマンで教えてくれますので、ご安心ください。

年俸：300万円　～　400万円

茨城県土浦市卸町2－3－30

＼2023年5月にオープンした新倉庫！昨年2023年に完成して稼働したばかりの新しい事業所です／
JMトレードセンターは、売上拡大に伴う商品の安定供給をサポートするために、自社倉庫として2023年5月に稼働しました。常温倉庫棟・冷蔵倉庫棟の2棟で、主にジャパンミートの店舗向け食品を取り扱っております。現在はオープニングで採用された従業員を中心に正社員30名・パート30名の60名体制で業務を行っております。JMトレードセンターの正社員は30代・40代が中心で最年少23歳、平均30代後半で男女共に活躍している活気のある職場となっております！

■注目ポイント
【安定】東証プライム上場企業グループ！
【成長】2025年に売上1800億円目標！事業拡大中！
【働き方】年休110日/完全週休2日制！
【給与】賞与年2回・年収400万円を目指せる！
【待遇】退職金・持ち株会・社宅など福利厚生充実！
【環境】2023年完成の清潔感のある綺麗な倉庫！

【配車作業員の仕事内容】
・各店舗への配送コースの組立て業務
・協力会社との対応業務
・作業スタッフのサポート業務
・夜間のドライバー対応業務など

■こんな方にオススメ
〇パートから正社員にステップアップしたい
〇運送会社で運行管理の経験がある
〇昇給あり・賞与ありで給与も重視したい
〇コミュニケーション能力を発揮したい
〇物流に携わるお仕事がしたい
〇社会貢献度の高いお仕事がしたい

↓こんな経験があれば活かせます↓
〇物流会社 正社員・パート・アルバイト
〇配車 正社員・パート・アルバイト
〇運行管理者 正社員・パート・アルバイト
ハローワークでお仕事をお探しの方にもオススメ！
「興味がある」「やってみたい」そんな前向きな気持ちがあれば未経験の方もOKです！

フォークリフト免許保有の方優遇（リーチフォークリフトになります）未経験者歓迎

年俸：300万円　～　400万円

茨城県土浦市卸町2－3－30

＼2023年5月にオープンした新倉庫！昨年2023年に完成して稼働したばかりの新しい事業所です／
JMトレードセンターは、売上拡大に伴う商品の安定供給をサポートするために、自社倉庫として2023年5月に稼働しました。常温倉庫棟・冷蔵倉庫棟の2棟で、主にジャパンミートの店舗向け食品を取り扱っております。現在はオープニングで採用された従業員を中心に正社員30名・パート30名の60名体制で業務を行っております。JMトレードセンターの正社員は30代・40代が中心で最年少23歳、平均30代後半で男女共に活躍している活気のある職場となっております！フォークリフト経験者は中高年の方も活躍しております！

ジャパンミート店舗への来客数増加に伴い、JMトレードセンターの出荷体制強化で各部門の増員が決定しました！8月入社の正社員（倉庫作業員4名・事務作業員1名・配車作業員1名）は総勢6名募集しております！物流・運送会社や倉庫内作業の経験を活かせる職場ですのでご応募お待ちしております。

【倉庫作業員の仕事内容】
・センターに入荷した商品の荷受け業務
・荷受けした商品をロケーションに格納業務
・カート台車やパレットを使用したピッキングと検品業務
・出荷商品をまとめるアソート業務など


【こんな免許・資格が活かせます】
・フォークリフト免許
・第一種衛生管理者
・運行管理者
※いずれも必須ではありません。

未経験可
物流センター・配送センター経験者も歓迎！
バックオフィス業務経験　尚可
フォークリフト運転免許　尚可(作業職は必須）

フォークリフト免許保有の方優遇（リーチフォークリフトになります）未経験者歓迎

年俸：300万円　～　400万円

茨城県土浦市卸町2－3－30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　403594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

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東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

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★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

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＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
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各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

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茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

★意欲次第で、早期での昇進も叶えられる！
店舗では次長⇒店長（部門長）のキャリアパスをご用意。一般的な小売店と比べて、一つの店舗に5つの店長ポジションがある為、意欲次第で、早期でのステップアップも叶えられます。
また、昇進をする上で社内試験などは設けていません。日頃の取組みや頑張り、メンバーへの働きかけなどを踏まえて、昇進できるチャンスを設けている為、意欲次第でどなたでも自分が望むキャリアを叶えられます！

【業界・職種未経験の方歓迎！】
中途社員のほとんどが業界・職種も未経験からスタートしています。飲食店での接客業やキッチンの経験者、宅配ドライバーを経験している者など、様々なキャリアから当社に転職してくる社員が多いのです。
もちろん、同業界の経験者の方も歓迎します！一人ひとりの適正やこれまでの経験則を踏まえて、活躍できる環境を整えています。

＼こんな方におすすめ／
「安定企業で腰を据えて働きたい」
「自分の考えが反映できるような仕事に挑戦したい！」
「早期でのキャリアアップを叶えていきたい！」

各部門ごとに裁量もって働ける環境だからこそ、社員一人ひとりが叶えていきたいキャリアも実現することができます◎

月給：314585円　～　402594円

茨城県土浦市卸町2-3-30

＜当社について＞
東証プライム上場企業の事業会社として、関東や東北を中心にスーパーマーケット事業を展開している当社。現在店舗数は36店舗、昨年の売上実績は950億円以上と成長を続けています。「お客様がいつ・どんなときに来ても、満足して買い物できるような売り場づくり」をモットーに、社員を中心とした売り場づくりを展開しています。

＜お仕事について＞
各店舗ごとに(1)精肉(2)食品(3)青果(4)鮮魚(5)惣菜と5つの部門あります。これまでのご経験や適性を踏まえて、配属先の部門を決定。一つの部門で売り場づくりや商品管理、発注、販売・接客をしていきます。

また各部門ごとに店長（部門長）を設けているので、一つの店舗に5名の店長が存在します。「お肉屋の○○さん！」「魚屋の○○店長！」などと呼び合う風土な為、一つのお店でありながら、街中にある商店街のような雰囲気なのです！

＜このお仕事のポイント！＞
★売り場づくりに挑戦できる！裁量のある働き方
部門ごとに売り場づくりを担当。店長を筆頭に社員が主体となって、より良い売り場づくりを行なっています。地域性やトレンドを活かした売り場づくりなど、アイディアも反映しやすい環境です。

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