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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:
経営者と直接話せます。自分の意見は伝いやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
いろいろな国籍社員は在籍し、若手は多いので、話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
いろいろ国籍社員は在籍しており、課題が進め早いし、決断力は持っております。

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の強み:経営者は優しいので、お客様は良い評価をもらっています。事業の弱み:建
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:大きい案件を担当しており、調整力は成長しました。 完全に判断
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社理由:社長はじめ、国際色豊かで柔軟な考え方に興味を抱いた。また、チャレンジ精
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
仕事の裁量権:これまでの経験と知見が会社にとって有益であることを認められ、役職を
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーは外資系起業のようなアットホーム
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生制度の満足点:手当はしっかりとでる。男性でも産休休暇を長期間取得している
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回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
休日休暇:カレンダー通りである。会社独自の休暇はない。多様な働き方支援:リモート
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
給与制度:業界に結構よい給料を出してくれます。評価制度:優しすぎる、怠け者も普通
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:そうです。時間は自由にコントロ
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ サイトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 副部長

3.8
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
インセンティブ:会社利益によるインセンティブ賞与体制を取り入れているが、実際に成
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