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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:
特徴として同僚が互いに顔を合わせる機会がほぼ無い

組織体制・コミュニケーション:
イニチアシブを握っている御仁次第で白いものが黒くなったりその逆があったりという事が普通に起こりうる特徴があるように思う

ダイバーシティ・多様性:
ユーザーの方が生まれ付きハンデを抱えてる或いは人生の途中でハンデを抱えた面々なのでそういった方々の手足となる職種と認識

回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:業務自体はさほどしんどさは無かったがとにかく介助する相手次第
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
成長・キャリア開発:研修は定期的にあり働きがい:ストレスが減った興味を持てなかっ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:通勤手当は一部だけオフィス環境:駅近に事務所があるが、現場に入ることに
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容の割には高いと思う評価制度:ボーナスは事業所のその時の状況次第
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:週40時間以上はほぼ保証されてた多様な働き方支援:職種上リモ
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:取り立ててないと思う評価制度:年功序列に舵
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:同性介助でマンツーマンなので、じっくり相手と向かうことを望んで
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回答者: 男性/ 訪問介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣事業/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2024年05月06日
女性の働きやすさ:その人次第という観点は
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