回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 部長
休暇が取りやすく、出勤時間の変更なども自由度が高い。部門内の承認で変更が可能。直前の変更でも柔軟に対応してもらえる。
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務に柔軟な対応をしてくれる。育児などの理由で時短勤務をしているメンバーもいる。副業は禁止されている。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員8名
回答者:正社員8名
総合評価:3.8
総合評価:3.8
回答者:正社員8名
株式会社GLUGの総合評価は3.8点です(8人の正社員の回答)。株式会社GLUGで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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780万円 | 60万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 780万円 |
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月給(総額) | 60万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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株式会社GLUGの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社GLUGの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1. リモートワーク制度
社員は状況に応じて、在宅勤務やリモートワークを選択できます。これにより、通勤時間を削減し、より柔軟に働くことが可能です。
2. フレックスタイム制度
出退勤の時間を自由に設定できるフレックスタイム制度が導入されており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が実現します。コアタイムだけを守れば、始業や終業の時間を調整できます。
3. 健康保険・厚生年金
社会保険完備で、社員は健康保険や厚生年金など、基本的な保障を受けることができます。定期健康診断も会社負担で行われ、社員の健康維持に貢献しています。
4. 有給休暇・特別休暇
法定の有給休暇の他に、特別休暇制度もあり、社員のライフイベント(結婚、出産、看護など)に合わせて柔軟に取得できます。また、年間でまとまったリフレッシュ休暇も推奨されており、社員がリフレッシュできる環境が整っています。
5. 育児・介護休業制度
育児休業や介護休業を取得することができ、家庭と仕事の両立を支援しています。休業後もスムーズに復職できるサポート体制があり、キャリアを中断することなく続けることが可能です。
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