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株式会社GLUGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月01日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:
1.  リモートワーク制度
社員は状況に応じて、在宅勤務やリモートワークを選択できます。これにより、通勤時間を削減し、より柔軟に働くことが可能です。

2.  フレックスタイム制度
出退勤の時間を自由に設定できるフレックスタイム制度が導入されており、個々の生活スタイルに合わせた働き方が実現します。コアタイムだけを守れば、始業や終業の時間を調整できます。

3.  健康保険・厚生年金
社会保険完備で、社員は健康保険や厚生年金など、基本的な保障を受けることができます。定期健康診断も会社負担で行われ、社員の健康維持に貢献しています。

4.  有給休暇・特別休暇
法定の有給休暇の他に、特別休暇制度もあり、社員のライフイベント(結婚、出産、看護など)に合わせて柔軟に取得できます。また、年間でまとまったリフレッシュ休暇も推奨されており、社員がリフレッシュできる環境が整っています。

5.  育児・介護休業制度
育児休業や介護休業を取得することができ、家庭と仕事の両立を支援しています。休業後もスムーズに復職できるサポート体制があり、キャリアを中断することなく続けることが可能です。

株式会社GLUGの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:
休暇が取りやすく、出勤時間の変更なども自由度が高い。部門内の承認で変更が可能。直前の変更でも柔軟に対応してもらえる。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務に柔軟な対応をしてくれる。育児などの理由で時短勤務をしているメンバーもいる。副業は禁止されている。

株式会社GLUGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 男性/ 障害福祉事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
企業カルチャー・社風:
それぞれが自分の考えや思いを元に、クライアントの為に何ができるかを考える事が多いです。
新規事業を任せられたり、既存事業でも新しいアイディアを考えたり。年齢関係なく、中途も新卒も考えて動く事ができています。
社長との相談・面談も常に行われていて、経営目線での意見を聞きながら業務を進められます。

組織体制・コミュニケーション:
毎月誕生日会があったり、部署ごとに合宿を行ったり。コミュニケーションをとる場は多くあると思います。
各部署の責任者以上に管轄の役員がいる為、常に役員への確認をしながら業務を進める事ができる事がスピード感や個々のスキルアップにもつながっていると思います。

株式会社GLUGの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ 福祉事業推進部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:
基本的に私達の部署は本社勤務が多いですが、行政やお客様と連絡を取ることが多いのでリモート勤務でも対応可能な業務となっております。
女性は特に育休産休制度が整っております。現在育休産休を取っている方が2名いらっしゃいます。またお子さんをお持ちの社員が多いことから自身の生活に合わせて業務ができる環境がとても整っていると考えます。

株式会社GLUGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:
上長にいつでも相談できる環境がある。

働きがい:
クライアントの永続的な成功を第一に考えている会社だと誇りを持てる。
競合とともに市場の成長させていくフェーズである。

株式会社GLUGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
トップダウンが強い。
幹部職が少ないため、若手にチャンスが多い。

株式会社GLUGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 男性/ 特に無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:
元から展開していた仕出し弁当のフランチャイズに立脚し、福祉事業を展開しているため、単なるコンサル以上のサポートができる上に、事業基盤も強いので安定している。競合も少なくな業界だが、弊社もドメインをどんどん広げている為、遅れを取ることはほぼ無いと思われる。

事業の弱み:
福祉について専門的な知識を持つものが少なく、そもそも福祉事業自体が、営利目的企業の参入増加に伴う締め付けが厳しくなっているので、現在のような利益を永続的に得られる保証がない。また、企業として急成長しているため、どこかで足元をすくわれるリスクも存在している。

事業展望:
領域・規模、いずれも拡大していく。頭打ちになるイメージは無いが、いまだに個々人のバイタリティに頼っている部分が大きいため、明確にホワイト企業化する意識を経営陣が強く持たないことには、どこかで無理が生じる可能性はある。

株式会社GLUGの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事/ 部長

5.0
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 60万円 0万円 60万円
年収 780万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給しやすい。賞与はそれほど多くない。福利厚生は手厚いが、手当は少ない。

評価制度:
半年に一回の査定で目標達成率によって評価される。実力主義で公正な判定が得られる。フィードバックも手厚くチャレンジしやすい環境が整っていると言える。