回答者： 女性/ 書記/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 13万円 | 0万円 | 26万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 26万円 |
モデル年収:
高松市の行政職を基準にしているので、香川県の人事院勧告に基づき、正規雇用(フルタイム)は、毎年、昇給している。
短時間勤務のものは、扶養の範囲内で働くことを希望しているものは、本人の希望に合わせて、昇給していない。
昇給・昇進スピード:
会社ではないので、基本的に昇進はない。昇給は、物価高に合わせて、判断してほしいが、職場の財政が厳しいなか、人事院勧告以上の昇給は、望まないと思っている。
高松市の行政職を基準にしているので、香川県の人事院勧告に基づき、正規雇用(フルタイム)は、毎年、昇給している。
短時間勤務のものは、扶養の範囲内で働くことを希望しているものは、本人の希望に合わせて、昇給していない。
昇給・昇進スピード:
会社ではないので、基本的に昇進はない。昇給は、物価高に合わせて、判断してほしいが、職場の財政が厳しいなか、人事院勧告以上の昇給は、望まないと思っている。