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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
成長・キャリア開発:
資格手当はあるが、受験料は実費
明確な教育マニュアルがないため、教える人次第で成長にムラがある。

働きがい:
現場によって雰囲気が変わるため、飽きが来ません。
出張が多い為そこは人によっては不満が出ると思います。

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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい環境にあります。土日出勤は時間外になる
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生:住宅、通勤、資格とうの手当は豊富社用車での通勤の場合は通勤手当はなくな
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは　同期や年の近い人達はプライベートでもわりと
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
成長・キャリア開発:研修などはなく基本　現場で覚えていくスタイル資格は試験に合格
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:基本　土日休みで部署や、現場の入り方によって土日も仕事になる
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
福利厚生:福利厚生で言えば　住宅補助で多少出してもらえるオフィス環境:事務所は広
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:年功序列、入社後ほぼ変わりません。資格をとって手当を貰うのが早い評価制
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気工事業だが、主に現場管理メイン。現場作業の技
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良好上司のやる気が感
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
事業の弱み:競合に比べなかなかに給料が安い。昇進するには技術より営業力が必要なの
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
女性の働きやすさ:基本　現場に出向いての作業になるので新築現場などに慣れてるなら
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年01月30日
女性の働きやすさ:現場仕事の為、女性は活躍しずらい。事務員での
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口コミ投稿日：2024年09月11日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月11日
事業の強み:新規事業に結構力を入れていた
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