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株式会社Kids−UPの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.3

株式会社Kids−UPの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社Kids−UPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを94件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Kids−UPへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月06日
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ 英会話講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年06月01日
回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.2
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ バイリンガル教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2025年02月23日
回答者: 男性/ バイリンガルティーチャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
回答者: 女性/ バイリンガルエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年11月15日
回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.7
埼玉県熊谷市筑波2−48−1−6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ブロックマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日は休みでゴールデンウィークなどは長く休みがとれます。あと...
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2.7
東京都文京区音羽1−18−10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10時~18時勤務で残業は、ほぼなしです。基本的には時間内で...
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2.7
東京都文京区音羽1−19−18助産師会館6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現場は22時までと遅めなので終電になることも。逆に終電までの...
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3.1
愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本部としては早めに退勤させたいため、口では22時30分までに...
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3.1
愛知県名古屋市中村区椿町12−7
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数は少なめ。残業も多い。土曜日も授業やイベントもあ...
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3.3
東京都豊島区目白3−1−40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:社員もほぼほぼ休日出勤して仕事をこなしています。有給を使う人...
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2.6
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−21−8モミジビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務
勤務時間・休日休暇:教務の場合たまに土曜出勤が発生するが基本的には暦通りに休める...
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3.4
東京都新宿区高田馬場4−2−38
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすい雰囲気があり、仕事を調整すれば連続で取得する...
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3.1
大阪府大阪市北区中崎西1−5−14WAO第2ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:私が勤務していた校舎ではしっかりとお休みしたい日はシフトを空...
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3.3
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はとにかくするな!の方針。勤務時間(7時間)をきっちり守...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社Kids−UPの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
変形労働時間制のため、生徒対応や保護者対応等で残業が発生したとしても、他の日に残業調整で早帰り等ができるため、業務に慣れてきたらワークライフバランスを重視した仕事ができる。業務に慣れるまでには時間がかかるかもしれないが、全社的に業務改善を行っているため、業務が簡略化される見込みがある。