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株式会社Kids−UPの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
女性の働きやすさ:
女性ばかりの職場なので、女性が働きやすい環境と思われます。ただ、人員不足のために休暇や代休が取りづらい環境にあります。新人は取りづらいですが、ある程度慣れてくると、心を鬼にしてスタッフに任せて休む事ができます。
ですが、休みの日も何かあれば連絡が入って来るので、心が休まらないかもしれません。

回答者: 男性/ 添乗員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社ではあると思います。在籍していた頃に責任者
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:休むと他のメンバーの負担が増えるので休暇がとりにくかった。管理
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:男女差での管理職登用の機会は変わらない。外国人が多い職場だけに
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:ベンチャーらしく結果を出せば性別関係なく昇級しているが、歴が長
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:時間帯的に長くは働けないと思う。ワーキングママにはかなり厳しい
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:この会社は女性は働きやすいが、女性は結婚したり子供が出来たら働
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性は勤務時間から長く
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
女性の働きやすさ:スクールごとによります。先生が多ければ多いほど取得しやすいかと
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:英語のスクールなので女性マネージャーのほうが多い印象。講師も女
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回答者: 女性/ 保育/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:就業時間は、基本的に午前11:00-午後8:00までのシフトな
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3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2−13−12
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:事務職は女性の社員が多い会社でした。産休、育休や育児による早... 続きを見る
2.8
宮城県仙台市若林区土樋104プラザ・コアビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長補佐/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も多く働いており、特別働きにくいということはないのではな... 続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2−50−1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ライセンスアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も何名かいらっしゃいます。休暇は取りやすいか... 続きを見る
3.6
奈良県生駒市山崎新町2−37エミナンス生駒
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:独身なら働けるのではと思います。子供を育てながらとなると常勤... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市名東区姫若町3−2
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 英会話講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 英会話事業部/ 一般講師
女性の働きやすさ:パート講師は扶養を理由に代替えやサブなどを断れるが、若くて独... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代ー木1−46−1キハラビル4F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や産休を取る社員は多くいますし、基本的に人手不足なので戻... 続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3−7−17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パートであれば働きやすいと思います。子供の予定等に合わせて融... 続きを見る
1.3
京都府京田辺市山手東1−8−4−1F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はほぼいなかったと思います。大学生のアルバイト含めて... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区三軒茶屋1−41−9朝日生命三軒茶屋ビル7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:どこの会社も対象になるが子育て終わっていたらいけると思う... 続きを見る
3.3
東京都豊島区目白3−1−40目白リソービル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に14-22で夜が遅いので、女性にはおすすめできません... 続きを見る

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