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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
英語力は上がります。様々な国籍の人が集まるので色んなアクセントにも触れられます。発音が格段に良くなりました。研修は新人研修以外だとオンライン研修のみです。

働きがい:
子どもたちの成長に働きがいを感じていた一方で、学費の割には教材をなるべく安く済ませようとするため、申し訳ない気持ちがありました。

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

仕事を通して身につくスキル:スタッフマネジメント力、反響営業力、販促に関連する戦

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月07日

仕事の裁量権:スクールの運営に関する裁量はすべて与えられる。間違えると全てに影響

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:先生には資格取得手当がある。スクールマネージャーはスキルアッ

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:業務内容は幅広く、マルチタスク。子供向けの英会話スクールのた

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回答者：女性/ バイリンガルエデュケーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:講師としてのスキルアップ。スクールリーダーとしての経験やタス

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回答者：女性/ バイリンガルティーチャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:入って3年ほどでリーダーになったり、5年でトレーナー職につい

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回答者：男性/ 添乗員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:小さい子や文字通りの子どもを相手にする仕事にしたい方は仕事を

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

成長・キャリア開発:日常的に英語を使うので語学力が上がる。教育に関するオンライン

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月26日

働きがい:マルチタスクがこなせて、英語が話せる、子供が好きならば楽しいと思います

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月11日

働きがい:子供たちの成長を感じられた時は、この仕事からやりが

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回答者：女性/ バイリンガル講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月06日

働きがい:子供に懐かれたり、成長をそばで見ることができるのが大きな働きがいである

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回答者：女性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

働きがい:スクールマネージャーとして管理、営業、人事、経理等様々なことをこなさな

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回答者：女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月14日

働きがい:子供の成長がやりがいになる。日々様々なハプニングが起こるので臨機応変に

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:働きがいはあるが、講師として働くと他の転職には不利。働きがい

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回答者：男性/ スクールマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:ストレス耐性がつく特に会社からの支援はない働きがい:子どもが

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回答者：女性/ 保育/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月04日

働きがい:子どもたちの柔軟な考えや発想力から講師側も学べる機会がとても多いと思い

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会社名	株式会社Ｋｉｄｓ−ＵＰ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://kids-up.jp/
所在地	東京都足立区千住１−４−１東京芸術センター１１Ｆ

従業員数	502名
設立年	2016年
資本金	10百万円
代表者	中込正典
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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