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株式会社Kids−UPの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:英語力は上がります。様々な国籍の人が集まるので色んなアクセン
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
仕事を通して身につくスキル:スタッフマネジメント力、反響営業力、販促に関連する戦
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
仕事の裁量権:スクールの運営に関する裁量はすべて与えられる。間違えると全てに影響
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:日常的に英語を使うので語学力が上がる。教育に関するオンライン
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月26日
成長・キャリア開発:定期的にスクールマネジャーを集めて研修が行われます。資格取得
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回答者: 女性/ バイリンガル講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:子供に懐かれたり、成長をそばで見ることができるのが大きな働きがいである
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月21日
働きがい:スクールマネージャーとして管理、営業、人事、経理等様々なことをこなさな
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
働きがい:子供の成長がやりがいになる。日々様々なハプニングが起こるので臨機応変に
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:業務内容は幅広く、マルチタスク。子供向けの英会話スクールのた
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回答者: 女性/ バイリンガルエデュケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月29日
成長・キャリア開発:講師としてのスキルアップ。スクールリーダーとしての経験やタス
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回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが、講師として働くと他の転職には不利。働きがい
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