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回答なし
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退職

回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
事業の強み:
事業に関しては市が行う必要なサービスである為、景気などに左右されにくいです。土地感など地元に強くないと難しいサービスもある為、そういう部分には非常に強みがあります。

事業の弱み:
同じような施設を運営する企業は他にもあり、定期的に委託契約の更新があり、競合する恐れがあります。業務委託を安定的に継続できるかどうかという保証はありません。

事業展望:
設備の老朽化などに伴い大きなコストがかかってくる恐れがあります。また、安定的に能力のある作業人員を確保しなければならない中で、若い社員が少なく、事業の継続性に課題があります。

回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:自分たちの裁量で仕事をすることが出来る部分が多いと思います
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回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:残業等はほとんど発生しないですし、休暇などについても取りやす
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回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当などは数多くあります。働きがい:市民サービスに関わる
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回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
福利厚生:皆勤手当、住宅手当、資格手当などそれなりに充実しており、月収の2割〜3
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回答者: 男性/ 施設運転管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:事務職の方もおられますが、現場作業が多い為、女性はあまり応募し
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