回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
社員同士は活発にコミュニケーションが取れていたと思う。同僚だけでなく上司にも相談しやすい雰囲気があった。部署間では月1以上ミーティングが行われており都度業務改善があったももの細かいルールがちょこちょこ変わっていたため慣れるまで苦労した。
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回答者:正社員1名
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総合評価:3.4
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回答者:正社員1名
株式会社友朋の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。株式会社友朋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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株式会社友朋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社友朋の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は毎日2時間程度の残業が常習化している。役職者及び営業職は21時過ぎまで残業している事が多い印象です。
基本土日祝休みですが、祝日がある週の土曜日は出勤扱いのため半強制的に有給を消化しての休みとなります。
有給は基本取得可能ですが、人員が少ないためなかなか申請しづらい雰囲気があります。
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