回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 21万円 | 1万円 | 48万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 48万円 |
残業で稼ぐ形
入社前に代表から残業代込みでの年収を話される
評価制度:
能力の高い人間に仕事が多く振られるが、給与の差別化はされておらず、ほぼ年功序列のような形となっていた
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 21万円 | 1万円 | 48万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 48万円 |
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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