「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 官公庁・非営利法人・団体（政治・経済・文化団体）業界
- （特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ
（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.5
5件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
（特定）チャレンジド藤岡の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
（特定）チャレンジド藤岡の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
（特定）チャレンジド藤岡の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.3
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.6
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.5
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
（特定）チャレンジド藤岡の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。（特定）チャレンジド藤岡で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
（特定）チャレンジド藤岡のカテゴリ別口コミ（5件）
（特定）チャレンジド藤岡の職種別口コミ（5件）
（特定）チャレンジド藤岡の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年07月06日
（特定）チャレンジド藤岡の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
成長・キャリア開発:
必要な資格は取らせてもらえる
働きがい:
利用者さんの楽しそうな様子と
やりがいのある日常生活にあると思います。良くも悪くも日常生活なので刺激はありませんが普遍普及な毎日を過不足なく過ごしていくのが好きな人間には向いています。日常生活の多岐にわたる支援をおこないますがそれが楽しめる人にはうってつけであります。
必要な資格は取らせてもらえる
働きがい:
利用者さんの楽しそうな様子と
やりがいのある日常生活にあると思います。良くも悪くも日常生活なので刺激はありませんが普遍普及な毎日を過不足なく過ごしていくのが好きな人間には向いています。日常生活の多岐にわたる支援をおこないますがそれが楽しめる人にはうってつけであります。
（特定）チャレンジド藤岡の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
事業の強み:
安定した会社であり、収入も安定している。
事業の弱み:
そもそも会社規模を大きくするつもりがないのでそれをどう捉えるかだが安定はしている。
事業展望:
良くも悪くも安定している組織であり、利用者目線からするととても良い安定した環境にある。大きな博打を打つ必要もない安定的な組織である。
安定した会社であり、収入も安定している。
事業の弱み:
そもそも会社規模を大きくするつもりがないのでそれをどう捉えるかだが安定はしている。
事業展望:
良くも悪くも安定している組織であり、利用者目線からするととても良い安定した環境にある。大きな博打を打つ必要もない安定的な組織である。
（特定）チャレンジド藤岡の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 26万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
評価制度:
小さな組織のため昇進という概念はあまりありません、皆で協力して毎日を過ごしていく環境のため良くも悪くも昇進や昇格と言った概念はなくできることをできる人がこなしていく昔ながらの組織であり、そもそも立身出世を望む人むけの組織ではないです。自身の実力があると自負する人向けの組織でなく皆で支えていこうといった思考の人向けの組織ですね。
小さな組織のため昇進という概念はあまりありません、皆で協力して毎日を過ごしていく環境のため良くも悪くも昇進や昇格と言った概念はなくできることをできる人がこなしていく昔ながらの組織であり、そもそも立身出世を望む人むけの組織ではないです。自身の実力があると自負する人向けの組織でなく皆で支えていこうといった思考の人向けの組織ですね。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
（特定）チャレンジド藤岡の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 20代成長環境
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：1人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.6
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：1人
（特定）チャレンジド藤岡のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
（特定）チャレンジド藤岡の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文（特定）チャレンジド藤岡の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
小回りのきく組織であり、独自性が非常に強い組織である。
組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので意見は言いやすい
ダイバーシティ・多様性:
個人の自由であり、好きにするといいたった感じである。
企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る