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江戸クリエート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ DTPオペ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:
個人にやる気があり社内に悪い影響をあたえるものでなければ自由に進める機会はあると思います。
しかし業務で覚えることも多いのでまずやることをできてからと言えます。

組織体制・コミュニケーション:
家族的なので話しやすいともいえます。気難しい人もいますが根は良い人なので気を悪くすることはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
わりと団結力があるので多様性を求めるより結束力がある人がむいていると思います

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口コミ投稿日：2022年11月22日

回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年11月22日
企業カルチャー・社風：ひとことで言えば仕事を断らない社風である。そのため、クライ
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口コミ投稿日：2020年12月16日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.2
口コミ投稿日：2020年12月16日
企業カルチャー・社風:今までは、前例を踏まえてコツコツとルーティン化した案件や業
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3.5
愛知県西尾市道光寺町東縄６５
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 印刷営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:人間関係は部署を超えてよいように思います。全体的に人が良い。... 続きを見る
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株式会社主婦と生活社

3.6
東京都中央区京橋３−５−７
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に会社の雰囲気全体が穏やかです。若手の声にも耳を傾けて... 続きを見る
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ヤマックス株式会社

3.3
大阪府大阪市北区中津１−１６−３１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良く、相談もしやすいが、基本的には前例主義。組織体制... 続きを見る
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株式会社小学館

3.0
東京都千代田区一ツ橋２−３−１小学館ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトは関係ないが、社員たちは年功序列の文化が色濃く残っ... 続きを見る
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辰巳出版株式会社

3.7
東京都文京区本郷１−３３−１３春日町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 編集職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:契約社員ばかりである。いろいろな人物の寄せやすめで楽しいが、... 続きを見る
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株式会社求人おきなわ

3.8
沖縄県那覇市首里末吉町１−１９２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司との距離が遠くないので意見を言いやすかったり相談に乗って... 続きを見る
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新日本法規出版株式会社

2.9
愛知県名古屋市中区栄１−２３−２０
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 情報管理
企業カルチャー・社風:昔から社員を大切にする社風があります。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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真生印刷株式会社

2.9
大阪府堺市堺区神南辺町５−１５２−２
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】食堂で食べてる人の横で普通にタバコを吸う... 続きを見る
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株式会社幻冬舎メディアコンサルティング

2.7
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−９−７幻冬舎本館３Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:目標さえ達成すれば、出世は早く、稼ぎやすい体制ではある。組織... 続きを見る
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株式会社トッパンコミュニケーションプロダクツ

3.2
埼玉県新座市野火止７−２１−３３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社員同士仲がいいと思う。問題があれば解決してもらえると思いま... 続きを見る
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