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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前提として、工場であるということを念頭に入れておくべき。また、「Made  in  Japan」の定義の上限/下限を理解しておくべき。
入社前は筐体的にも性能的にもこだわりを持って設計し、EMS事業においても設計を実施するなど設計職としてとても魅力的で多くのことを学べると考えた。
入社後は多くのギャップに悩まされた。前述した通り工場でもあるということ。そしてそれが主軸であること。ただ設計に注力したい人にはあまり向かないかもしれないが、工程内での問題など自身の設計したものの妥当性がダイレクトに伝わるので量産性や安定した生産性を考慮した設計能力は少なからず身につく。また、国内生産を語る条件がそんなものかと思う。
傾向的には自社設計より監修になっている。
昔の人も多いので無駄に口や態度が強い人がいる。そこをどうやりくりするか課題。

口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 4万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は2回ありますが、基本給2ヶ月分+αです。業績によってはマイナスに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
事業の強み:国内資本、国内設計でPCを作っている会社は昔はたくさんあったが、現在
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:上下関係に関係なく、コミニュケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
事業の強み:パソコン事業での知名度が高いので、ブランド力は高い。同じスペックのも
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口コミ投稿日:2021年09月06日

回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 4万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度: 自分は高専卒なのですが、給料は5年たってもあまり上がらず、新入社員大
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:人との距離が近いです。上司も手を止めてに相談に乗ってくれる
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口コミ投稿日:2024年05月10日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 65万円 0万円 262万円
年収 1050万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 262万円
給与制度:グレード制枠があるので、その枠に払いらないとだめ6段階ぐらいのグレード
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
事業の強み:作っているPCは独特なため、無くなることはありません。事業の弱み:P
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:部品設計の経験がつきます。また、それに伴うCADの使い方やE
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:あるとおもう組織体制・コミュニケーション:話しやすいと思う
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:おそらく、一般的な会社と同じ完全週休2日制です。有給も取りや
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
福利厚生:退職金、住宅補助あり。寮はないですが、会社借り上げのアパートに住むこと
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

4.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年2回評価は自己評価後、具体的実績を数値化し、今後の個人目標を提
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:社員の階層ごとの研修や通信教育があったりする。階層ごとの研修
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
勤務時間・休日休暇:安曇野ではよいとおもう多様な働き方支援:安曇野の地元の人には
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:通勤距離が長い人は会社借り上げのアパートに住むことが可能です。その際、
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
企業カルチャー・社風:良い意味でソニー体質が残ってる。自由闊達な雰囲気とも言える
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務は通常 9:00-18:00です。残業はありますが、人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】せっかくの相談があだになってしまうケースが
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計業務で計算が少ないと思いました。経験でふんわ
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回答者: 男性/ メカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:95%が男性のため、いいとは言えないかもしれません(派遣社員除
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:女性従業員は圧倒的に少ないが、雇用は進め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:とはいえ、評価次第でその福利厚生が大きく減じられてしまうだけでなく、い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人次第です。他部署でも相談のしやすい人はい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:部門同士や課同士でかたまっているような印象はないものの、交流
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:東京オフィスとの往復が大変です。何かあるたびにあずさに乗っていかな
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生や給与体系は、基本的にソニー時代の名残があり、企業規模で比較す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:のどかな工場が本社。時間の概念都心とは違うと感じます。よくも悪くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】各自裁量をもって取り組むことが基本的にはできる。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いかどうかは、部門次第です。部門長のマネジメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
福利厚生:非上場の会社かつ中小企業ではあるものの、基本的には独立以前のS社の福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
社内制度:【社員交流のための制度】「夏祭り」等地域の住民を集めて開催し、社員同士
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:仲の良い方々は、週末にゴルフに行くなど、それぞれのコミュニテ
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