「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
社会福祉法人正峰会の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
17件社会福祉法人正峰会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人正峰会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人正峰会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年07月01日
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2017年05月31日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年05月31日
口コミ投稿日：2024年07月01日
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月22日
回答者： 男性/ ユニットリーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
3.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人正峰会の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 栄養士/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一年に一度、三千円の昇給がある。
また、ボーナスは一年に二回で職種によっては資格手当や早朝手当などがでていた。
評価制度:
新しい資格が取れるように配慮してくれる職場。勉強会なども行なっている。正社員は一人一人に等級があり、等級を上げるためには所属部署のリーダーの推薦や面接、論文が必要だが等級があがると給与もあがるのでモチベーションがあがると思う。