回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 24万円 | 2万円 | 12万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 12万円 |
給与制度:
給与は高いと思いますが、小売なので賞与はあまり高くないかと思います。
他企業と比較して特出しているものはありませんが、基本的な手当制度はあります。
評価制度:
昇進・昇格の評価制度はあり、若手社員でも実際に早い段階でのキャリアアップの実績があります。しかし、評価を受けるためには短期間での転勤の頻度が多くあったりと、それなりの事を受け入れる必要があると感じます。
給与は高いと思いますが、小売なので賞与はあまり高くないかと思います。
他企業と比較して特出しているものはありませんが、基本的な手当制度はあります。
評価制度:
昇進・昇格の評価制度はあり、若手社員でも実際に早い段階でのキャリアアップの実績があります。しかし、評価を受けるためには短期間での転勤の頻度が多くあったりと、それなりの事を受け入れる必要があると感じます。
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回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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