回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別養護老人福祉施設/ 一般社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 276万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 276万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
現職で働きながら初任者研修、介護福祉士を取得しました。当初は日勤からはじまり、変則、夜勤に入り正社員と段階的に給与が上がっていく形になりました。昇給は年2〜3千円でしょうか。
資格手当は1万ほど。夜勤は月に5〜7回程で夜勤手当は多くて4万ぐらいです。
基本給が上がりにくくやはり夜勤に入らないと月給が下がってしまいます。
また処遇改善手当もついてますが、1万減ったこともあり月給自体中々上がらないのが悩ましいです。
評価制度:
若くて学歴または実力があれば昇進しやすいと思います。
現職で働きながら初任者研修、介護福祉士を取得しました。当初は日勤からはじまり、変則、夜勤に入り正社員と段階的に給与が上がっていく形になりました。昇給は年2〜3千円でしょうか。
資格手当は1万ほど。夜勤は月に5〜7回程で夜勤手当は多くて4万ぐらいです。
基本給が上がりにくくやはり夜勤に入らないと月給が下がってしまいます。
また処遇改善手当もついてますが、1万減ったこともあり月給自体中々上がらないのが悩ましいです。
評価制度:
若くて学歴または実力があれば昇進しやすいと思います。
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回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特別養護老人福祉施設/ 一般社員
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