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一般社団法人テイクハートの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:
福利厚生制度はインフルエンザ予防接種費用を負担してくれるだけです。

オフィス環境:
休憩はありません。利用者さんと一緒に自分の昼食を食べます。外で食べることは出来ません。

一般社団法人テイクハートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:
シフトは比較的自由に決めれます。事業所によって異なります。

多様な働き方支援:
コロナ初期頃は交代でのリモートワークや時短出勤等がありました。

一般社団法人テイクハートの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
女性の働きやすさ:
女性社員は多かったです。

一般社団法人テイクハートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 女性/ 職業支援員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
成長・キャリア開発:
福祉の資格を取って自分で頑張りさえすれば道は切り開けるのと、キャリアは積めるのでやり甲斐はあると思います。

働きがい:
この職場に限らず、業界全体でお金ではなく社会に貢献している意義は感じられやり甲斐はあると思います。
一番は人間関係と、上司に尊敬できる人柄や思いやりがあるかどうかで決まると思います。

一般社団法人テイクハートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
所属する支部によって全くけ色が違うため人の入れ替わりが激しい。それに対し会社に問題意識を持つことはなく個人レベルで責任があるかのような風潮はある。

一般社団法人テイクハートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年04月20日
事業の強み:
特にないと思います。
特に特化したサポートなどはないため、利用者の方の人柄を伸ばしていくというタイプの支援でした。

一般社団法人テイクハートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月04日

回答者: 男性/ サービス管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
この会社の求人に基本給で記載されてた給料は固定残業代や手当を含みます。

評価制度:
実力主義で、どれだけ自分の成果を社長にアピールできるかが重要になってきます。