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株式会社ピーエムドゥの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:
福利厚生も充実しているかと思います。
ただし、寮はありません。

オフィス環境:
オフィス環境は乏しいです。
会議室は、簡易間仕切りで内容はまる聞こえです。ただし、立地は良い場所にあるので通勤がしやすいかと思います。

株式会社ピーエムドゥの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月18日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月18日
勤務時間・休日休暇:
GW休暇、夏季休暇、冬季休暇はある。
有給取得は年間5日以上取得するよう管理されている。休暇は前月の中旬までに申請しなくてはならず、予定が立てづらい。残業も多い。人によって仕事量の差が多い。能力の差がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは事情が認められれば行える。

株式会社ピーエムドゥの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:
リースバック事業とフランチャイズ事業が事業の根幹となっており、営業会社の色合いが強い。営業が花形であり、それ以外はあまり日が当たらない印象。

組織体制・コミュニケーション:
役職ではなくさん付けで呼び合う風土がある。上司が能力がある人とは限らない。どの会社も一緒だと思うが、配属先の上司により職場の雰囲気は左右されると思う。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社ピーエムドゥの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。産休や職場復帰しやすい環境にあります。時短勤務も可能です。

株式会社ピーエムドゥの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 回答なし/ プロパティマネジメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:
キャリアチェンジの制度があるが、実現している人を見たことない。5年も勤続すればベテラン勢に入る。かなり出世した人もいきない降格するケースが多くある。社員を大切にする会社とはあまり言えない。

働きがい:
ある程度仕事を任せてもらえ、主体的に業務に取り組むことができる点。また社内システムにグループウェアなどを活用し、業務の効率化を図っているところ。上場企業の子会社であるところ。

株式会社ピーエムドゥの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に聞いていた内容と異なる点が多いのでギャップが大きいのでやりがいを感じにくいかと思いました

株式会社ピーエムドゥの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:
ハウスリースバック事業に注力していますのでこれこらまだ成長するかと思いますので将来性を感じてもらえます

事業展望:
リースバック事業は、会社の軸になるものであり業績が伸びていくものだと思います

株式会社ピーエムドゥの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
中途採用であれば一年は保証されていますがすぐに下がる流れになるのではないでしょうか。
調整手当のウエイトがかなり高いので

評価制度:
詳細な評価制度がありますので評価に値するするものがあれば昇進、昇格がのぞめます。