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フィブ・フィリング・シーリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
現職

回答者: 男性/ ロジスティクス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦するチャンスはあります。一回切りという意味で。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよります。

ダイバーシティ・多様性:
「外国人は人種が違いますが、仕事には会社にとって関係ない」と聞いたことがあります。
外国人は日本人と違って、別の人種だという観点を元上司から教わった。

回答者: 男性/ SVエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:社長に決定権がなく、元々下請けだった社長に全て決定権がある
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社長の一声ですべてがきまる。会議もなく、すべてが個人商店的
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由に挑戦できる環境です。挑戦はできますが周りがサポートして... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3−12−1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない組織体制・コミュニケーション:組織間... 続きを見る

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