回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー
ホテル事業部の現場は主に3交代制です。現場スタッフのシフト不足時の勤務があるので、朝番・中番・夜勤、どのポジションもこなせる必要があります。
多様な働き方支援:
社員は完全なフレックス制です。自分の勤務時間や勤務内容は自分で決める。強い縛りがないからこそ、生産性のある行動を自発的に心がける必要があります。
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員2名
回答者:正社員2名
総合評価:3.7
総合評価:3.7
回答者:正社員2名
株式会社7gardenの総合評価は3.7点です(2人の正社員の回答)。株式会社7gardenで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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株式会社7gardenの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社7gardenの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ マネージャー
目立った福利個性は特にありません。
オフィス環境:
本部役員は都心でのシェアオフィスを起点として活動います。ホテル事業部は各拠点での就業となります。
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