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社会福祉法人桜谷福祉会の職種別口コミ(35件)

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社会福祉法人桜谷福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:
退職金は一年目から出ました。2ヶ所から退職金が出るのでその点はすごく助かりました。

通勤手当はいまのガソリン代を考えると安すぎて毎月マイナスでした。

住宅補助はありますが、居住エリアによるので、遠い人だと出ないということを聞いていました。

オフィス環境:
立地は職員用駐車場がしっかりあるので、いいのですがすぐ目の前にお墓があるので福祉施設的に目の前がお墓はどうなのかと思っていました。

社会福祉法人桜谷福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 保育士

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:
働き方に関しては様々な工夫をして頂けたとは思いますが、慢性的な人手不足だったと思います。

多様な働き方支援:
副業に関しては分かりませんが、意見を聞いていただける機会は多くありました。

社会福祉法人桜谷福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさは園による。話しやすい上司もいれば、自己中心的な考えを持つ上司もいる。
組織間の交流としては、年に1度は全園の職員が集まり、事業計画説明会、基本理念研修がある。
また月1で園長会、主任会議、副主任会議があり、全園の共有をはかられてる。

社会福祉法人桜谷福祉会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:
女性が多い職場だが、男性職員に対しても経緯を評して関わっている。休暇も人と被らなければとりやすい。

社会福祉法人桜谷福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 保育士

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助や研修はたくさんあり、学ぶ機会の保障はされていたと思います。

働きがい:
福祉職なので人との触れ合いの中で達成感ややりがいを感じることができました。人との関わりが必須なので上手くいかないことも多かったですが、同じくらい、笑顔や感謝の言葉をいただくこともあり、また頑張ろうと思えましたら、

社会福祉法人桜谷福祉会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月17日

回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月17日
入社理由:
たくさん施設を持っていて、子どもからお年寄りまで関わることができるから。地域の中で古い歴史を持っているから。

入社前に認識しておくべき事:
上司が気分で態度をかえてくる。大変だと言う気持ちがあったけど、働いてみると思ったより楽なことも多い。

社会福祉法人桜谷福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 保育士

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:
事業所は年々増えており、新たな取り組みをされているようです

社会福祉法人桜谷福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 福祉/ 保育士

3.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
福祉関係の仕事なので様々な手当が付きます。残業代も申請すればお給料に加算されます。
手当の種類や申請の仕方が周知されておらず、公平性に関して疑問を感じました。

評価制度:
人事考課制度が導入されていて、評価に応じて給料や賞与が変わります。
毎年面談を行なって頂きますが、評価基準や評価は秘匿されています。