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Spiber株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う。
逆を言えば必要な知識・経験がなくてもマネージャーになれてしまう。
内部統制について意識できている人が少ないので、前職等で経験を積んだ人は業務の煩雑さやリスクのあるシステムに驚愕する

組織体制・コミュニケーション:
フラットだと思う

ダイバーシティ・多様性:
多様性について改善しようと動いている
生理・傷病休暇が最近できたと思う

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月30日
ダイバーシティ・多様性:海外の方が多数
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回答者: 男性/ 広報マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月22日
企業カルチャー・社風:自由。個性を大切にする。社会的な価値を発揮しているかどうか
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3.2
東京都渋谷区東1−26−20
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列の古い体制は否めない。そのため順番待ちに痺れを切らし... 続きを見る
3.6
東京都足立区西新井7−15−5
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内SNSの様なものがあり、それぞれの部署の様子が分かるコン... 続きを見る
2.6
愛知県一宮市開明字北葭野4
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】終業後15分以内にタイムカードを打刻する事が... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区渋谷1−23−21渋谷CAST
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良く、良い人ばかりの会社です。アパレル主体の... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区上町1−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特にパーテーション等も無いため、開放感があるフロアで部署同士... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区梅田2−5−25ハービスOSAKAオフィスタワー22F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本メーカー企業。品質には高い評判があると認... 続きを見る
2.8
東京都港区新橋6−17−19新御成門ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第2事業部
企業カルチャー・社風:古い感じ営業や開発系の人が優遇される感じ製造メーカーとしては... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル13F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:本社の人達と店舗の人た... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋茅場町3−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良いと感じたことは無かった。仕事に関しての会話がたまにある程... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区材木町1−8紀和TB材木町ビル3F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:大きいふくよかな方にもファンになってもらえるアパレル屋さんを... 続きを見る

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