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Ｓｐｉｂｅｒ株式会社の口コミ一覧ページです。Ｓｐｉｂｅｒ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、Ｓｐｉｂｅｒ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

企業カルチャー・社風:
年功序列ではないので新しいアイデアが生まれやすいのはよいと思う。
逆を言えば必要な知識・経験がなくてもマネージャーになれてしまう。
内部統制について意識できている人が少ないので、前職等で経験を積んだ人は業務の煩雑さやリスクのあるシステムに驚愕する

組織体制・コミュニケーション:
フラットだと思う

ダイバーシティ・多様性:
多様性について改善しようと動いている
生理・傷病休暇が最近できたと思う

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

福利厚生:健康投資（医療費やリラクゼーションに使える）で年3万円？くらい経費申請

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回答者：男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	50万円	10万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:非常にユニークな給料システムを採用している。年収単位で給料を決める方式

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

福利厚生:健康投資という名目で、毎年5万円までの医療費等を経費扱いにできました。

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回答者：男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:ベンチャー企業なので、何事にもチャレンジする姿勢や、自発力、

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回答者：男性/ rd/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:ない。入社時点からスペシャリストとして活躍することを期待して

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回答者：男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

福利厚生:スタートアップ企業なので、福利厚生は充実していない。持株会、ストップオ

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

勤務時間・休日休暇:職種によるが事務職は完全にフレックス、研究職はまちまち製造は

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし評価制度:毎年給料宣言という制度があり、理由をしっかり記述し上

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

事業の強み:この会社でしか作れていない素材であること事業の弱み:競合はいない事業

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

企業カルチャー・社風:自由。個性を大切にする。社会的な価値を発揮しているかどうか

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

福利厚生:基本の福利厚生は充実している。オフィス環境:ものすごくよい。研究室やバ

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員全員が自己申告制で、社員全員で申告書を閲覧、コメントが入れることが

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:自分で考えて、自分で実行して、自分で責任を持つという基本を自

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

勤務時間・休日休暇:フレキシブルでとても融通が聞きます。もちろん、自分の仕事をち

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:職場的にフレックスであるが出社帰社の時間が制限されている。多

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

勤務時間・休日休暇:無理な休日出勤を強制されることはなかった。多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

事業の強み:世の中に存在しない新素材の未来事業の弱み:まだ研究開発段階の部分も多

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

成長・キャリア開発:自己投資（資格の教材や受験費用等を補助し、自分の業務と関係な

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実績等は特に関係ない。評価制度:明確な評価制度が構築されていないため、

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:研修や資格への手当はほとんどない。働きがい:自分に実力と発信

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当は一切なし。実務上必要な資格は会社負担で取得可能

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

働きがい:自分のやりたいことを提案しやすく、わりと自由。チームによっては上があま

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

福利厚生:退職金、ボーナスなし。ストックオプションはあり。オフィス環境:会議室は

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回答者：男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

勤務時間・休日休暇:非常に働きやすい環境にある。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

女性の働きやすさ:男性優位という感じはあまりなかったので、働きやすいと思う。産休

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人材が評価されるのではなく、自信のある人材

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回答者：男性/ rd/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月23日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。休暇は比較的取りやすいが、人間関係で異

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回答者：男性/ 広報マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月22日

女性の働きやすさ:フラットで性別など関係ないので、非常に働きや

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回答者：女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:いるにはいるが、女性管理職はとて

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回答者：男性/ マーケティング、新規事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング

3.8

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:性別に関係なく働きやすいと

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:オフィスは非常に働きやす

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

事業の強み:他にはない製品の開発をしてい

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回答者：女性/ 研究職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月30日

ダイバーシティ・多様性:海外の方が多数

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会社名	Ｓｐｉｂｅｒ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.spiber.inc/
所在地	山形県鶴岡市覚岸寺字水上２３４−１

従業員数	261名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	関山和秀
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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