株式会社ＬＵＰＩＮＵＳの転職・求人・採用情報

■20代と30代しかいない若い会社です！！
以下のご経験のある方を優遇いたします。
(1)javascriptでのWeb開発を1年以上経験している方
(2)設計工程などSEまたはそれに近しいご経験のある方
(3)優遇スキルとしては、Vue.js、React、Node.js、Angular、jQueryなど各種FW・ライブラリの使用経験者

■働き方改革に向けての生産性向上
昨今騒がれている労働環境改善に対して、年間休日最高１５０日や月平均残業時間１０時間以内など安定して働ける環境を用意しています。それでも案件は増え続けておりますので、組織としてもエンジニア個々でも生産性向上に取り組んでいます。

■ポイント制度をベースとした透明性ある評価制度
年次で行われる人事査定では、スキル・資格・勤怠など合計１１からなる評価項目をポイントで換算し、人事査定を行っています。それにより透明かつ平等な人事評価制度で、高い定着率を実現しています。昨年実績で年収36万円～120万円と比較的高い年収アップが行われました。

☆仕事内容☆
■Vue.js、Reactによるコンシューマ向けサービスのフロントエンド開発

クラウド会計サービスや認証系サービスのフロントエンド開発・改修を行ってもらいます。経験に応じてサーバーサイドなど一部フルスタック的に業務に携わっていただきます。アジャイルやお客様との関係の近いプロジェクトになります。

またエンジニア一人ひとりの個性を活かすため、スキルアップやキャリアプランなど要望を踏まえ、一緒に考えて案件を決めていきます。アサイン後も元エンジニアとして開発経験のあるサポート担当が、稼働調整や業務内容の調整をかけ、納得ができるエンジニア生活が送れるようしっかりフォローしていきます。

日本語能力試験N1並びそれに準ずる言語能力をお持ちの方
javascriptでのWeb開発を1年以上経験している方
勤怠・勤務態度に問題のない方
専門卒以上で、当採用条件に同意できる方

月給：20万円　～　60万円

千葉県千葉市中央区中央3-9-9エレル千葉中央ビル 4階

■20代と30代しかいない若い会社です！！
以下のご経験のある方を優遇いたします。
(1)PHPでのWeb開発を1年以上経験している方
(2)設計工程などSEまたはそれに近しいご経験のある方
(3)優遇スキルとしては、Laravel、AWS、LAMP、Vue.js、Reactの経験者

■働き方改革に向けての生産性向上
昨今騒がれている労働環境改善に対して、年間休日最高１５０日や月平均残業時間１０時間以内など安定して働ける環境を用意しています。それでも案件は増え続けておりますので、組織としてもエンジニア個々でも生産性向上に取り組んでいます。

■ポイント制度をベースとした透明性ある評価制度
年次で行われる人事査定では、スキル・資格・勤怠など合計１１からなる評価項目をポイントで換算し、人事査定を行っています。それにより透明かつ平等な人事評価制度で、高い定着率を実現しています。昨年実績で年収36万円～120万円と比較的高い年収アップが行われました。

☆仕事内容☆
■ＰＨＰによるＷｅｂ/オープン系のシステム開発

レンタカーサイトリニューアル、大手求人サイトの新規機能開発などスキル・経験に合わせた案件にアサインして頂きます。業務内容も要件定義～テストまで多彩なフェーズがございます。

またエンジニア一人ひとりの個性を活かすため、スキルアップやキャリアプランなど要望を踏まえ、一緒に考えて案件を決めていきます。アサイン後も元エンジニアとして開発経験のあるサポート担当が、稼働調整や業務内容の調整をかけ、納得ができるエンジニア生活が送れるようしっかりフォローしていきます。

日本語能力試験N1並びそれに準ずる資格保有者
PHPでのWeb開発を1年以上経験している方
勤怠・勤務態度に問題のない方
専門卒以上で、当採用条件に同意できる方

月給：20万円　～　60万円

千葉県千葉市中央区中央3-9-9エレル千葉中央ビル 4階

■20代と30代しかいない若い会社です！！
以下のご経験のある方を優遇いたします。
(1)JavaでのWeb開発を１年以上経験している方
(2)設計工程などSEまたはそれに近しいご経験のある方
(3)優遇スキルとしては、Spring(boot)、AWS、SalesForce、Vue.js、Reactの経験者

■働き方改革に向けての生産性向上
昨今騒がれている労働環境改善に対して、年間休日最高１５０日や月平均残業時間１０時間以内など安定して働ける環境を用意しています。それでも案件は増え続けておりますので、組織としてもエンジニア個々でも生産性向上に取り組んでいます。

■ポイント制度をベースとした透明性ある評価制度
年次で行われる人事査定では、スキル・資格・勤怠など合計１１からなる評価項目をポイントで換算し、人事査定を行っています。それにより透明かつ平等な人事評価制度で、高い定着率を実現しています。昨年実績で年収36万円～120万円と比較的高い年収アップが行われました。

☆仕事内容☆
■ＪａｖａによるＷｅｂ/オープン系のシステム開発

大手小売業会員管理システム、大手アパレル通販API開発などスキル・経験に合わせた案件にアサインして頂きます。業務内容も要件定義～テストまで多彩なフェーズがございます。

フレームワークはSpringでの開発が多いです。

またエンジニア一人ひとりの個性を活かすため、スキルアップやキャリアプランなど要望を踏まえ、一緒に考えて案件を決めていきます。アサイン後も元エンジニアとして開発経験のあるサポート担当が、稼働調整や業務内容の調整をかけ、納得ができるエンジニア生活が送れるようしっかりフォローしていきます。

日本語能力試験N1並びそれに準ずる言語能力をお持ちの方
JavaでのWeb開発を１年以上経験している方
勤怠・勤務態度に問題のない方
専門卒以上で、当採用条件に同意できる方

月給：20万円　～　60万円

千葉県千葉市中央区中央3-9-9エレル千葉中央ビル 4階