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株式会社ベストライフ埼玉の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:
風通しは悪く、何か起こってもそれに対して改善していこうという雰囲気はありません。
トラブル時は始末書などの提出があるためか、なかったことにしていたりします。

組織体制・コミュニケーション:
本部とのやり取りはほとんどないです。
看護職の相談窓口があり困った時は聞ける体制にはなっていましたが、根本的な問題解決はしてもらえないです。

ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんでした。

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。風通しは悪いです。朝礼で社訓を唱
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