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株式会社ベストライフ埼玉の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは悪く、何か起こってもそれに対して改善していこうという雰囲気はありません。
トラブル時は始末書などの提出があるためか、なかったことにしていたりします。
組織体制・コミュニケーション:
本部とのやり取りはほとんどないです。
看護職の相談窓口があり困った時は聞ける体制にはなっていましたが、根本的な問題解決はしてもらえないです。
ダイバーシティ・多様性:
外国の方はいませんでした。