回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 248万円 | 17万円 | 0万円 | 17万円 |
| 年収 | 248万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 17万円 |
給与制度:
中途入社は基本給が低く、例えば同じ能力、もしくはそれ以上の能力でも、新卒入社の人の方が基本給が高いです。
昇給は年次査定によります。
賞与は本社、施設ともに一ヶ月分。
業績手当は施設、会社の業績によります。
給料を上げるには、資格を取得して資格手当を貰うか、昇格して役職上げていくかしかないそうです。
施設内でコロナが発生すれば、1日5,000円の手当がいただけました。
評価制度:
上司による評価が大きいです。
中途入社は基本給が低く、例えば同じ能力、もしくはそれ以上の能力でも、新卒入社の人の方が基本給が高いです。
昇給は年次査定によります。
賞与は本社、施設ともに一ヶ月分。
業績手当は施設、会社の業績によります。
給料を上げるには、資格を取得して資格手当を貰うか、昇格して役職上げていくかしかないそうです。
施設内でコロナが発生すれば、1日5,000円の手当がいただけました。
評価制度:
上司による評価が大きいです。
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回答者： 回答なし/ 介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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