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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:
保育部門は、看護師は土日休みで、残業もほとんどなく、日勤帯のみで、オンコールも無いため、家庭との両立ができると考えた。
また、夜勤、土日なしであるが給与もよかった。
家から少し遠いと感じたが、定時で上がれば子供の習い事に間に合う時間帯での勤務時間だった。

入社前に認識しておくべき事:
いい点→その時の役職者にもよるが、基本的には相手を褒める言葉がけをする職員が多かったと思います。モチベーションがあがりました。
改善を期待する点→考えの違いが生まれた場合、長々と話し合いをするのではなく、もう少し端的に結論を出せるといいと感じた。話し合いに時間がかかりすぎる。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:保育に必要な人数+1人の配置にしているようで、
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員として働いた内訳としては、基本給(生涯前払金)+職能給+精勤手当
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:保育部門としては部屋の準備→園児受け入れ・保護者対応→活動(遊
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:有休消化率はかなり高いと思います。子供の急な体調不良でも帰
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育部門/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
多様な働き方支援:副業は、この仕事に支障がなければ大丈夫とのことでした。パートさ
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