回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 29万円 | 2万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給・賞与についても申し分ない。
営業管理職に関しては、インセンティブがしっかりついてきます。
会社が現場主義である為、現場作業者の方が給与・待遇も良いと思われます。
評価制度:
年功序列といった古い考えはあまりなく、実力主義に近い評価の仕方です。
契約を取ってきた事だけではなく、仕事に取り組む姿勢を特に評価してくれます。
昇給・賞与についても申し分ない。
営業管理職に関しては、インセンティブがしっかりついてきます。
会社が現場主義である為、現場作業者の方が給与・待遇も良いと思われます。
評価制度:
年功序列といった古い考えはあまりなく、実力主義に近い評価の仕方です。
契約を取ってきた事だけではなく、仕事に取り組む姿勢を特に評価してくれます。