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回答なし
口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価については、年間3回評価があり、自己評価のあと上長評価があり
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の弱み:コロナ禍に入ってから利益追求があからさますぎて顧客からもクレームが出
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.8
口コミ投稿日:2024年05月22日
成長支援制度:求める人にはとことん与えてくれると思います。校長資格試験などは立候
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は業績、評価によって違いますので、一気に減る場
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口コミ投稿日:2020年12月28日

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 --万円 --万円 --万円
年収 335万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には実力主義です。特に賞与については責任ある立場になればなるほど
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
勤務時間・休日休暇:残業がとにかく多いです。周りも残業ありきで働く雰囲気のため定
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 教育サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:半年の業績評価、教務的成果などを勘案して、最終的な評価が確定して、支給額が
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回答者: 男性/ 店舗運営・講師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 集団授業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:第一志望の学校に合格することが目標。というわけではなく、人間としてどう
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:一般的な通勤手当程度です。退職金は長く勤めればありますが、そこまで働く
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:時間帯的にも、結婚すると続けるのはきついかもです。特にパートナ
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:授業に没頭できると思っていたが、役職が上がってい
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
福利厚生:通勤手当のガソリン代は1リットル12キロの計算。退職金はかなり少ない。
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口コミ投稿日:2023年03月02日

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 15万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価制度は共通のものが使用されており、等級などが細かく規定されていまし
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:社会人として・組織人としての考え方や行動規範が身についたと思
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞こえ映えのいいこと言ってても、結局は塾だなって
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えることに加えて、商品(講習のコース)の売り込
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集団授業

3.9
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:会社の理念を基にしたトップダウンの経営です。しかし、作業指
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回答者: 男性/ 校舎責任者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年02月05日
事業の強み:新規事業や事業の多角化は常に考えられているので、急に新しい役職ができ
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 集団授業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一回現場社員の賞与は校舎実績と連動校舎の配属次第で能力に関係
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
オフィス環境:オフィス環境は毎朝社員がしっかり掃除をするためきれいです。共有スペ
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修回数は多いため、業務時間が減ったことと、研修の中身に不満
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
事業の弱み:商品力が低い。事業展望:発
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:自家用車での通勤が基本のため通勤手当はほとんどもらえない。退職金の制度
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回答者: 男性/ 教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:温泉やその他のサービスを安く利用できるようだが、利用している人はほとん
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:今後も地元での支持はとても高いのだろうと思う。それなりのサービスと結
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:妊娠による途中退職は禁止。夜遅い仕事のため女性の離職率は高いで
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
事業の強み:栃木県に根差した企業なので多くの方に会社名を知ってもらえている強みが
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:早いうちから幅広い仕事を任されるためうまく活用すれば自身の成長にも繋げ
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:器だけ広げて中身が追いついてない感じです。人足んないんだなって思いま
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回答者: 女性/ 塾講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
働きがい:生徒の成長を見られるという点では働きがい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月17日
女性の働きやすさ:女性は少ないので何とも言え
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