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医療法人社団幸祥会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
いろいろ制度が変わるようなので、今は分かりませんが当時は、みなし残業がありました。
朝と夜の鍵の開け閉めは医事課の担当なので、朝は早く夜は遅いです。当番制で交代しながらやってましたが、人がほとんどやめてしまってからは、当番が回ってくる回数多いのできつかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークありません。

医療法人社団幸祥会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月07日

回答者: 男性/ 在宅診療部 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーのような企業風土があり、挑戦がしやすい職場になっている。企画書を上げ、実際に新しい事業を立ち上げることも行っている。(自費でのトレーニング部門等)積極性のあるひと、挑戦がしたい人には良い職場である。

医療法人社団幸祥会の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 総務部経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので、女性にとっては居心地のよい職場だと思う。業務中に細かい気配りがあるので相談もしやすく、休憩時間も和気あいあいとした同性ならではの会話が弾んでいる。特に看護師や受付スタッフの制服もかわいらしく気に入っています。

医療法人社団幸祥会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 在宅診療部 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:
一言で「働きがいしかない!」と思っています。在宅診療部は365日24時間対応なので常に緊張感が伴います。急性期から安定した状態、そしてお看取りまで、様々な症例があります。お仕事ではありますが、患者さまのご自宅や住まいの拠点である施設へお伺いしての診療なのでプライべーな部分への介入も多々あります。思い入れが入ってしまい、突然のご逝去には涙してしまうことも・・・。自分にこの職業は向いていないのでは?と悩むこともあります。しかし、月並みではありますが、患者様からの「ありがとう」「本当に助かったわ」などの感謝のお言葉を頂けたときはこれ以上ないボーナスだと感じてしまいます。異業種からの転職でしたが、こんな素晴らしい事業に携わることができて本当に良かったと思っています。

医療法人社団幸祥会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課/ 事務

2.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
患者さんから待ち時間が長いなどのクレームが多く、怒鳴ったりヒステリックな方も多かったので、メンタルが強くないと続けられません。

医療法人社団幸祥会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:
埼玉県見沼区に2つの整形外科に特化したクリニックがあり、受付時間も18:30までと通常の病院より遅く、仕事をしている方にも受診しやすいと思います。またMRI装置を完備している事やリハビリに力を入れているので、診療から検査、リハビリと一貫して行うことができます。
曜日よっては混む事もあり、患者さんの待ち時間が長くなってしまったり、職員が忙しくなることもありますが、やりがいを感じて業務を行うことができます。

医療法人社団幸祥会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 --万円 --万円 --万円
年収 276万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与はありません
昇給は毎年4月にあります
手当は交通費あります
そのた受付に早出手当?があるそうです
外来診療部は特に手当ありません
残業は各日に1~2時間あります
お昼休憩はなくなりがちです
いろいろな患者さんがいるので勉強することが多いですが経験をえられます

評価制度:
天井はありますが年功序列で昇給あります。新しいスタッフが多いので社員間のあつれきとうは少ないと思います。自己評価シートを記入して、そこに上司が記入。最終面談があり昇給or現行維持で一年間が決まる感じです。