回答者： 男性/ アパレルデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
会社の売上が年々低下しているので昇給は見込めない。もちろん賞与などもない。手当というか、会社商品に対して社割が効くくらい。
評価制度:
役付けがそもそもなく、人数もトータルで３〜４人なので定義化されている評価制度はないし昇進という概念も無い。提案は強く推せば通るが、その先に特に何もない。
会社の売上が年々低下しているので昇給は見込めない。もちろん賞与などもない。手当というか、会社商品に対して社割が効くくらい。
評価制度:
役付けがそもそもなく、人数もトータルで３〜４人なので定義化されている評価制度はないし昇進という概念も無い。提案は強く推せば通るが、その先に特に何もない。