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株式会社ヒューマングローの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
福祉サービス系の会社という事もあり、女性こそが輝いて仕事を行う事の出来る職場であると言えます。男・女の別による差別は皆無です。女性が結婚、出産により、退職することがあっても、復職は歓迎していますし、出産・育児で一時的に会社を休まれても、出産・育児前に所属していた部署に復職ができます。また、復職時も、その方の生活を考慮して、時短勤務といった就労が可能です。実際に所属する事業所には、現在育児時短を行っている社員の方がいらっしゃいます。
評価、福利厚生等を考えた場合、女性にとっては性別による差別のない、福利厚生の観点からも非常に働きやすい職場であると言えます。

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフは20~30代くらいが多く、結婚や出産などの大きな
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは壁がなくすんなりと馴染める休みなどは自己申告
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3.1
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2.8
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3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:業種としては女性に向いている、育児や家事の時間も確保しやすい... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区本町1−4−14
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回答者: 女性/ ヘルパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:小さな子供がいると遅くても6時には帰宅したいところ。しかし定... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は多いですが、その分独特な人間関係模様も存在していま... 続きを見る
2.9
東京都世田谷区砧3−9−11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすくほとんどの人が復帰しています。育休明けも... 続きを見る

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