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回答なし
退職

回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
福祉サービス系の会社という事もあり、女性こそが輝いて仕事を行う事の出来る職場であると言えます。男・女の別による差別は皆無です。女性が結婚、出産により、退職することがあっても、復職は歓迎していますし、出産・育児で一時的に会社を休まれても、出産・育児前に所属していた部署に復職ができます。また、復職時も、その方の生活を考慮して、時短勤務といった就労が可能です。実際に所属する事業所には、現在育児時短を行っている社員の方がいらっしゃいます。
評価、福利厚生等を考えた場合、女性にとっては性別による差別のない、福利厚生の観点からも非常に働きやすい職場であると言えます。

回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:各拠点ごとに役職についているスタッフはいますが、比較的フラ
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回答者: 男性/ センター長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
オフィス環境:勤務場所については、東京メトロの最寄りの駅から徒歩で1分と非常に近
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回答者: 男性/ センター長 サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:「世の中のより多くの人を応援する」という理念のもと、基本的
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:仕事を楽に効率よくというような感じではなく決められた手順で
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがい:障害者雇用率の増加という大きな社会課題に対し貢献していく実感が得られま
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性スタッフは20~30代くらいが多く、結婚や出産などの大きな
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
事業展望:国から提示される障害者雇用率は上昇していくと思うので、必要とされていく
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:原則、月曜から金曜の9:00~18:00です。超過した場合、
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:どのセンターも最寄りの駅から近く通勤しやすい環境です。その点は、利
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は面接などの話では残業はほぼなしと言われたが転職初日
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:資格や研修は年数が必要でそのまえに辞めていく方が多数いると伺
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00-18:00までです。基本的に残業となるこ
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時~18時の勤務時間です。休日や有休休暇は取得し
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回答者: 女性/ サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:利用者さんの成長を見られる瞬間に働きがいを感じます。一筋縄ではいかない
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回答者: 男性/ センター長 サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:障害者福祉の就労支援を主としており今後も社会貢献の事業として、より多
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回答者: 男性/ 職業指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:社歴等関係なく、取り組みたいことに対して、柔軟に受け入れる
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:利用者様の通所される時間と通所されていない時間が明確なため、
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に9時~18時で残業はほとんどない。休憩は1時間。休日
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回答者: 女性/ 就労支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上期と下期に自分と上長で目標を設定する。その目標が評価対象となる。自分
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回答者: 男性/ センター長 サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:共働きで子供が小さい家庭でも時間を調整し出勤時間や退勤時間な
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと明るく会話ができプライベートの時間を大切に
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回答者: 男性/ センター長 サービス管理責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各事業所ごとにセンター長とスタッフが面談を行って半期ごとの評価を行い、
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
福利厚生:寮や住宅補助はないオフィス環境:休憩はゆっくりできる場所がなく、リラッ
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量の割に少ない評価制度:ほ
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:年々精神障害の方が増えているので無くなるなどの心配は他業種と比べたら
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回答者: 男性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは壁がなくすんなりと馴染める休みなどは自己申告
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