多様な働き方支援:まだチームによっては少ないところは休み辛そうだなと感じました...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉（介護）業界
- 株式会社ｑｕａｔｔｒｏの評判・口コミ
- 株式会社ｑｕａｔｔｒｏの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ｑｕａｔｔｒｏの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
1件株式会社ｑｕａｔｔｒｏの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ｑｕａｔｔｒｏで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ｑｕａｔｔｒｏへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都新宿区西新宿６−１６−１２第一丸喜ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
3.1
北海道札幌市豊平区月寒西２条５−１−２
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:慢性的に人員不足のため残業をして事務仕事をこなすことが多い。...
続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:なるべく一年の中で使いきるように指導があるので、全社的に取得...
続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区三萩野２−３−２３第二熊谷ビル３Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:パートは、勤務時間も相談しながら決めてもらうことができたので...
続きを見る
3.5
京都府京都市伏見区醍醐上ノ山町１１
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日中の勤務時人出が足りなくご利用者とコミュニケーションが中々...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町１−７−７ＣＥ西本町ビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:有給はある程度取れる希望休もある程度は取れる。会議には休みで...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区名駅南１−１７−２９広小路ＥＳ５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:たまに残業することはありますが、基本は定時に帰れています。残...
続きを見る
3.6
東京都三鷹市牟礼６−１２−３０
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位で残業をつけることができるため、...
続きを見る
3.6
東京都江東区大島８−５−１Ｎ＆Ｈビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:新型コロナ感染予防から事務所内の密を避けるため、訪問スタッフ...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市南区日枝町１−５クロスハート南・横浜４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 回答なし/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:子持ちには配慮あるほう。時短で働き、相談して、夏休みなど一週...
続きを見る
株式会社ｑｕａｔｔｒｏのカテゴリ別口コミ（1件）
福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ｑｕａｔｔｒｏの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 機能訓練指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デイサービス
送迎から帰り、バイタルチェックを済ませ、集団体操をしてから分担した場所へ移動してそれぞれ機能訓練を開始。途中水分補給しながら、後半はコグニサイズを行い頭と身体を同時に使った運動をし、早口言葉を言って口腔体操も加えて終了します。
休日休暇:
当社は、有給など積極的に取ることを勧められ、スタッフがそれぞれの目的に応じて取得しています。大事な用事だからだけではなく、旅行や友人との交流の為など包み隠さずに有給取得が安易に取ることが出来ます。