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回答なし
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現職

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 --万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
完全な年功序列、公務員のような給与等級表を採用しているが昇給速度は遅い。同業他社よりは待遇が良いがそもそも業界自体が給与水準が低い
景気が関係ない職種で安定しているから安心だと言われているが、不景気になり確実に公的な資金の収入は減っている。しかし働く現場の人々はそれを認識していない。処遇改善など利用者からお金をとって職員の低賃金改善につなげようと国はしているが微々たる改善にすぎない。
公的資金に依存する賃金体系なので、潰れることはなくとも大きな利益を得られる人は一握りで多数は低賃金、汚い職場、キツイ勤務となる。
賞与は同業他社に比べて高い水準にある。

回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的なものが揃っていると思われる。住宅手当、家族手
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては年功序列で毎年緩やかに上がっていく。特に数字で出した成果
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:完全な年功序列組織体制・コミュニケーション:閉鎖的なコミュ
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:休暇は部署にもよるが取りやすいところが多いと思う。有給休暇も
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回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性比率が高いので特有のコミュニケーションに抵抗ない人にとって
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