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リビングロース・コンサルティング株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

リビングロース・コンサルティング株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • コンサルタント 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9 最新の回答：2023年08月22日
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リビングロース・コンサルティング株式会社の職種別口コミ（13件）

企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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リビングロース・コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
福利厚生:
福利厚生は手厚くはないが、出張が多いため、出張手当（5000円/日）が支給される。

オフィス環境:
顧客訪問時以外は完全リモートワークになっている。
1人当たりのスペースが広く、カフェテリアの設備は充実している。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:
業務に影響を与えない限り勤務時間や休暇はほぼ申請通り取得可能。
裁量労働制を採用しており、労働時間では管理されない。成果物があれば早めに仕事を終了できる一方で、成果物が出来なければ長時間労働を行うことになる。

多様な働き方支援:
完全リモートワーク実施中。基本的に副業も可能。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
企業カルチャー・社風:
コンサルタントとして学び続けているか、何か新しいことに取組んでいるかは常に奨励される。顧客第一主義。
上下関係なく、何でも言える風通しの良さはある。
自分の意見を言わない人、成果を出さない人にとってはかなり居づらいかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな組織。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年01月05日
女性の働きやすさ:
実力主義なので女性であることがハンデとなることはない。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年01月05日
成長・キャリア開発:
プロフェッショナルな人財が求められており、会社にキャリア開発の支援制度はない。キャリア開発は完全に個人の責任による。ただし、コンサルタント同士がお互いの成長を支援し、刺激し合う企業文化はある。

働きがい:
顧客の課題を解決したときや、顧客企業の基盤となる仕組みを作り導入したとき、やりがいを感じる。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力が公正に評価されること、勤務時間の融通が利くことを期待していた。入社後のギャップはない。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2021年01月05日
事業の強み:
顧客の課題や状況にアジャストする商品やソリューションを提供できること。
コンサルタントの経験値が高い事。
非常に多くの業界、業種のコンサルティング実績があること。

事業の弱み:
社員数が少ないため、大規模プロジェクトを組むことは難しい。

事業展望:
組織開発、エンゲージメントに関する研修事業に注力していくものと思われる。

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リビングロース・コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年08月22日

回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2023年08月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
年俸制。経営との話し合いと昨年実績により年俸が決まる。業績が良ければ年俸に特別支給のボーナスが個人成果により上積みされる。

評価制度:
コンサルタントは実績（プロジェクトの売上・利益）と顧客満足度で評価される。
年齢、学歴、経歴ではなく、あくまでも現在の実力で評価される。

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