回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事業の強み：
遊技機台製造請負がメインになっており、遊技機メーカーとつながりがあり強い基盤がある。
遊技台製造にて培ったスキル・ノウハウをもとに経験豊富なスタッフを多数有しており製造業への人材派遣、人材紹介を展開している。
事業展望：
人材派遣・人材紹介を立ち上げ、展開していくところなので、新規顧客、既存顧客の開拓により売り上げの拡大、会社の拡大が見込まれる。新しいことにチャレンジするので自信の成長、キャリアアップが見込まれる。ある程度の裁量は渡されており自分で目標をもってチャレンジできる。
遊技機台製造請負がメインになっており、遊技機メーカーとつながりがあり強い基盤がある。
遊技台製造にて培ったスキル・ノウハウをもとに経験豊富なスタッフを多数有しており製造業への人材派遣、人材紹介を展開している。
事業展望：
人材派遣・人材紹介を立ち上げ、展開していくところなので、新規顧客、既存顧客の開拓により売り上げの拡大、会社の拡大が見込まれる。新しいことにチャレンジするので自信の成長、キャリアアップが見込まれる。ある程度の裁量は渡されており自分で目標をもってチャレンジできる。
株式会社くれないの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社くれないの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は9:00～18:00、繁忙期以外はほぼ残業がない。残業ある場合は月20時間程度。
基本土日休みだが月に2回程度、繁忙期の場合は出勤があります。祝日は休み。
夏季、冬季、GWの連休あり。慶弔休暇あり。家族等の行事はお休みできます。休みたい日がある場合は事前に伝えておいて自分の裁量で仕事量を調整して休める環境です。
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